• To najbardziej prestiżowy konkurs sektora sprzedaży i obsługi klienta w Polsce. Dysponuje unikatową metodologią oceny kandydatów, która zapewnia bezstronną i merytoryczną ocenę na każdym z etapów konkursu w oparciu o ściśle opisane obszary kompetencji: niezależna ocena kandydatów przez zespoły sędziowskie składające się z ekspertów i praktyków.
• Zapewnia wiele kategorii konkursowych.
• Gwarantuje nagrody - szkolenia dla laureatów, wyróżnienia i docenienie najlepszych, budowanie motywacji pracowników.

Konkurs PNSA to przede wszystkim obiektywna ocena jakości firmy i zatrudnionych w niej ludzi, która przekłada się na obraz przedsiębiorstwa w ocenie rynku. To także element systemu motywującego pracowników. Dzięki tytułowi laureata konkursu PNSA przyznawanego pracownikowi, firma a zarazem i jej klienci otrzymują potwierdzenie, że zarówno organizacja, jaki i zatrudnieni w niej sprzedawcy, reprezentują najwyższe standardy.

Podczas konkursu możliwe jest pokazanie najlepszych praktyk wypracowanych przez przedsiębiorstwo. Co więcej, firma postrzegana jest jako pracodawca, który dba o rozwój pracowników, a to przyciąga do firmy talenty i wpływa na zwiększenie efektywności rekrutacji. Natomiast z perspektywy pracownika, sukces w tego rodzaju współzawodnictwie, wart jest podkreślenia w CV.

PNSA, jako organizacja, gwarantuje możliwość udziału w wielu panelach i dyskusjach dotyczących sektora sprzedaży. Pozwala to na ciągły rozwój, stałą weryfikację swoich umiejętności oraz wypracowanie nowego spojrzenia na branżę. Przede wszystkim daje poczucie bycia częścią społeczności sprzedażowej i możliwość nawiązania kontaktu z innymi przedstawicielami sektora, pracującymi w różnych branżach. Jeśli nominacja konkursowa kończy się sukcesem, posiadanie w szeregach sił sprzedażowych laureata PNSA, poprawia wizerunek pracowników danej firmy na tle konkurencji, co sprawia, że działania przedsiębiorstwa stają się wzorem do naśladowania.

• Rozwój kandydatów poprzez uczestnictwo w panelach dyskusyjnych w całym okresie trwania konkursu.
• Stały kontakt z najlepszymi działami sprzedaży w Polsce i jak zagranicą.
• Uczestnictwo w konferencjach, debatach organizowanych przez PNSA.
• Poznanie metodologii jako obiektywnej i uczciwej oceny pracy każdego pracownika działu sprzedaży.
• Poddanie się ocenie wg. metodologii PNSA.
• Możliwość wdrożenia metodologii PNSA w działach sprzedaży.