POLISH NATIONAL SALES AWARDS (PNSA)

POLISH NATIONAL SALES AWARDS jest pierwszym i jedynym przedsięwzięciem w Polsce, którego zadaniem jest promocja i wdrażanie nowoczesnych standardów profesjonalnej sprzedaży w oparciu o zasady dobrych praktyk. PNSA wyróżnia za wybitne kompetencje, ponadprzeciętne osiągnięcia oraz wysokie standardy etyczne.

To najbardziej prestiżowy konkurs sektora sprzedaży i obsługi klienta w Polsce. Dysponuje unikatową metodologią oceny kandydatów, która zapewnia bezstronną i merytoryczną ocenę na każdym z etapów konkursu w oparciu o ściśle opisane obszary kompetencji: niezależna ocena kandydatów przez zespoły sędziowskie składające się z ekspertów i praktyków.
Zapewnia wiele kategorii konkursowych.
Gwarantuje nagrody - szkolenia dla laureatów, wyróżnienia i docenienie najlepszych, budowanie motywacji pracowników.

Konkurs Polish National Sales Awards umożliwia wsparcie w budowaniu ścieżki kariery oraz rozwoju osobistym pracownika-sprzedawcy. W konkursie można się zmierzyć w XXI kategoriach. Pracodawcy, którzy zgłaszają swych pracowników do konkursu, zyskują dodatkowe narzędzia oceny i motywacji zespołu. Konkurs posiada wypracowaną unikatową metodologię, a gwarancję jego jakości stanowi oparcie oceny uczestników na obiektywności i na merytorycznym podejściu ekspertów. Jak mówią uczestnicy oraz przedstawiciele przedsiębiorstw nominujący pracowników – PNSA to platforma umożliwiająca porównanie siebie i swoich kompetencji z innymi pracownikami, zajmującymi to samo stanowisko w różnych firmach.Konkurs PNSA to przede wszystkim obiektywna ocena jakości firmy i zatrudnionych w niej ludzi, która przekłada się na obraz przedsiębiorstwa w ocenie rynku. To także element systemu motywującego pracowników. Dzięki tytułowi laureata konkursu PNSA przyznawanego pracownikowi, firma a zarazem i jej klienci otrzymują potwierdzenie, że zarówno organizacja, jaki i zatrudnieni w niej sprzedawcy, reprezentują najwyższe standardy.

Podczas konkursu możliwe jest pokazanie najlepszych praktyk wypracowanych przez przedsiębiorstwo. Co więcej, firma postrzegana jest jako pracodawca, który dba o rozwój pracowników, a to przyciąga do firmy talenty i wpływa na zwiększenie efektywności rekrutacji. Natomiast z perspektywy pracownika, sukces w tego rodzaju współzawodnictwie, wart jest podkreślenia w CV.

PNSA, jako organizacja, gwarantuje możliwość udziału w wielu panelach i dyskusjach dotyczących sektora sprzedaży. Pozwala to na ciągły rozwój, stałą weryfikację swoich umiejętności oraz wypracowanie nowego spojrzenia na branżę. Przede wszystkim daje poczucie bycia częścią społeczności sprzedażowej i możliwość nawiązania kontaktu z innymi przedstawicielami sektora, pracującymi w różnych branżach. Jeśli nominacja konkursowa kończy się sukcesem, posiadanie w szeregach sił sprzedażowych laureata PNSA, poprawia wizerunek pracowników danej firmy na tle konkurencji, co sprawia, że działania przedsiębiorstwa stają się wzorem do naśladowania.

Rozwój kandydatów poprzez uczestnictwo w panelach dyskusyjnych w całym okresie trwania konkursu.
Stały kontakt z najlepszymi działami sprzedaży w Polsce i jak zagranicą.
Uczestnictwo w konferencjach, debatach organizowanych przez PNSA.
Poznanie metodologii jako obiektywnej i uczciwej oceny pracy każdego pracownika działu sprzedaży.
Poddanie się ocenie wg. metodologii PNSA.
Możliwość wdrożenia metodologii PNSA w działach sprzedaży.

Dla firmy	Dla uczestnika
Wyróżnienie i docenienie najlepszych w organizacji	Uzyskanie niezależnej oceny
Wpływ na motywację pracowników	Dalsze doskonalenie zawodowe
Przygotowanie certyfikacji standardów sprzedaży	Docenienie i uznanie
Integracja ze środowiskiem sprzedażowym w Polsce	Motywacja i satysfakcja z pracy
Udział w budowie najlepszych standardów sprzedaży	Ambasador dobrych praktyk w sprzedaży

Przyjmowanie zgłoszeń

3 stopniowy proces przyjmowania zgłoszeń:

Krok 1 - rejestracja,
Krok 2 - logowanie oraz umieszczenie Formularzy Zgłoszeniowych na stronie podanej przez organizatora indywidualnie każdemu z uczestników (wraz z możliwością dodania załączników)
Krok 3 - przesłanie wydrukowanego Formularza Zgłoszeniowego podpisanego przez Przedstawiciela Firmy oraz Kandydata na adres Organizatora wraz z dopiskiem ”Konkurs PNSA 2019”.

Szczegóły każdego kroku znajdują się w Regulaminie XI edycji.

Od 4 marca 2019 do 30 września 2019 r. - rejestracja kandydatów do poszczególnych kategorii konkursu.
Do dnia 30 września 2019 r. - umieszczenie kompletnego Formularza Zgłoszeniowego w wersji elektronicznej oraz do 30 września 2019 r. (decyduje data wpływu przesyłki do PNSA) wysłanie wersji papierowej na adres PNSA (Polish National Sales Awards Sp. z o.o., ul. Bielska 29/2, 02-394 Warszawa) (decyduje data wpływu przesyłki do PNSA).
Do 30 września 2019 r. - weryfikacja przesłanych Formularzy Zgłoszeniowych oraz dokumentów w wersji papierowej pod względem zgodności z wymogami formalnymi.
Od 1 października do 20 października 2019 r. Zespoły Sędziowskie dokonają niezależnej oceny nadesłanych zgłoszeń pod względem merytorycznym przy uwzględnieniu wymogów formalnych zawartych w Regulaminie Konkursu PNSA 2018 oraz wskażą finalistów konkursu PNSA.
Do 23 października 2019 r. imiona i nazwiska finalistów zostaną ogłoszone na stronie www.pnsa.pl w zakładce Aktualności.
Od 28 października do 12 listopada 2019 r. prezentacje finalistów przed Zespołami Sędziowskimi we wskazanym przez Organizatora konkursu PNSA miejscu w terminie.
14 listopada 2019 r. - zamknięcie obrad Kapituły Sędziowskiej i Zespołów Sędziowskich oraz wybór laureatów i osób wyróżnionych konkursu.
Oficjalne ogłoszenie wyników będzie miało miejsce w trakcie uroczystej gali PNSA, która odbędzie się na przełomie listopada i grudnia 2019 roku.

PATRONAT NAD XI EDYCJĄ PNSA

O KONKURSIE

XXI KATEGORII

KORZYŚCI Z UDZIAŁU

ZASADY I TERMINY